Det er ved at være tid til at de sidste feriedage skal afholdes, og det er inden den 30. april at disse dage skal være afholdt.
Det er arbejdsgiveren pligt at påse dette sker!
Er der ikke enighed omkring placeringen af den sidste del af ferien, så kan arbejdsgiver varsle, hvornår denne skal afholdes og varselen er 1 måned.
HUSK også at der pr. 1. maj her i 2020, er en ”sommerferie periode” på kun 4 måneder idet perioden er fra 1.5 til 31.8.
Fra 1. september træder den nye ferielov i kraft med fuld virkning.
Er du ikke helt sikker på de nye ferieperioder og afholdelse af ferien, så hent vores brochure omkring den nye ferielov.
Står du i en lignende situation, så kontakt os på 7171 2200 eller via mail support@ansatte.dk
Medlemskab starter fra 263,-/mdr. Timepris 1.200,-
Er alkohol på arbejdspladsen et...
I røg og damp: Hvad er din virksomheds...
Når man taler om arbejdsmiljø,...
Alle centrale vilkår i jobbet skal...
Denne artikel er med baggrund i et stigende antal...
OPDATERET PR. 13.6.2023 Der sker her i...
Sådan afskediger du anstændigt:...
Nye barselsregler fra 2. august 2022 og hvad...
Regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet...
Genåbning af Danmark sker som oplyst i...
Vi har lavet en FAQ, hvor du kan finde svar...
Lønkompensation til virksomhederne: ...
Afholdelse af restferie - sidste udkald Det...
Spørgsmål: Hvis og såfremt en...
Der er et par grundregler: For at have...
Spørgsmål: En klient, driver en...
Spørgsmål: Kontrakten er...
120 dages reglen – delvist...
Det viser en noget speciel sag fra Østre...
Hvis du søger på nettet efter regler...
Stress. Ordet er blevet en floskel, mange bruger,...
Din virksomhed er kommet så langt, at du nu...
En byretssag fra foråret her i 2019 viser...
Det lyder voldsomt. Men det er sandt. Store...
Ansatte.dk afholder løbende GRATIS...
I dit liv som leder kommer du uundgåeligt...
Meget mere uden større omkostninger for...